El Diplomado en Docencia para la Educación Universitaria impartido por el Centro Corporativo Universitario (CECOU) en alianza con La Universidad del Zulia
(LUZ); y que actualmente estoy cursando, me ha dado la oportunidad de entrar nuevamente en el proceso Enseñanza/Aprendizaje para formarme como «Docente Universitario»; proyecto de vida que este servidor tiene dentro de sus metas personales como un requisito para lograr mi «Misión de Vida»; que no es otro que trascender mis conocimientos en el área profesional a tantas personas como me sea posible. Este sueño ya ha dado sus frutos desde distintos puntos de vista. El proceso Enseñanza/Aprendizaje que había emprendido hace un tiempo en el año 2007 de la mano del Prof. Manuel Fernández (+), cuando nos impartió el Curso de Formación Docente para Trabajadores (Abalado por el Instituto Insular), me dio una ventana para mi preparación personal y para consolidar mis responsabilidades y metas profesionales, ya que entendí que era una herramienta valiosísima a la hora de sumar esfuerzos para lograr el éxito profesional, cualquier que me propusiera en el ramo que decidiera emprender, pues cuando eres el responsable de dirigir un equipo de personas (x); y tu eres el responsable ante los directivos de la empresa de los resultados, te das cuenta que enseñar y aprender de tus colaboradores es la única vía. Uno no puede hacer todo, supervisar todo, ni controlar todo; en ese sentido el líder debe propiciar un proceso de enseñanza/aprendizaje del cual es formador y aprendiz a la vez para poder trasmitir a un equipo numerosos de personas una visión compartida, en el cual surge la comunicación como base fundamental de este proceso.
Hoy en día el "DDEUniv" es una capacitación profesional que me ha permitido compartir con Profesores (tutores) y compañeros de estudios (Todos Profesionales en distintas áreas académicas); que han maximizado mis conocimientos en el área del proceso Enseñanza/Aprendizaje; aportando una serie de destrezas y manejo de herramientas que son de la más valiosa importancia, así como entender los conceptos y temas relacionados a los nuevos espacios de aprendizaje. En este sentido, entramos en la era del conocimiento, y estamos aprendiendo a desarrollar actitudes y aptitudes cónsonas con la Eduación a Distancia (EaD) y el manejo apropiado de herramientas y recursos actualizados para los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA).
Estas destrezas y conocimientos, están configurando los eslabones necesarios para ir dando forma a este medio, «https://mqad2002.blogspot.com/» dentro del cual una vez culminado el proceso de formación, se estará presentando temas relacionados a la rama profesional de la hotelería, tanto en sus áreas operativas, de servicio y administrativas y de gestión. Además de los temas relacionados a la construcción de una visión y personalidad profesional enmarcado en lo que denomino "#ActitudPlus para ser gente Extraordinaria". Profesionales con la más alta actitud frente a los retos que se les presenten, preparados con conceptos de manejo de situaciones tanto de servicio como de gestión y operativas/logísticas, para que desarrollen su máximo potencial profesional, no solo en el área profesional, sino en el personal.
Consultores Management Restaurantes y Hoteles es una iniciativa o proyecto a mediano plazo, que presenta una serie de servicios fundamentados en la profesionalización y experiencia de un grupo de profesionales de la hotelería en sus distintas áreas; y a la vez, una de sus principales servicios será la formación y capacitación de trabajadores en estas áreas de experticias; en este sentido, la formación en este Diplomado en Docencia para la Educación Universitaria es crucial para el logro de estos objetivos, ya que la Andragogía, junto a los conceptos de la Educación a Distancia (EaD) y los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA), vienen a formar parte del engranaje de este proyecto de formación profesional y actitudinal del cual esta plataforma es parte importante.
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